廣州輝鴻燈光器材有限公司全新花園式總部機構

　　所有的公司都擁有一個共同的夢想——持續(xù)、健康成長！這種與生俱來的渴望與追求，伴隨公司整個生命歷程。創(chuàng)業(yè)之初老板必須擁有遠大的目光和超常規(guī)的思維，既目光遠大，又腳踏實地堅持不懈的進取精神。

　　1992年，無線電愛好者黃作宏先生偶然涉足照明行業(yè)，開始將興趣轉(zhuǎn)移到研究舞臺燈光照明技術上，并成立了輝鴻燈光器材有限公司。直至今日，黃作宏先生也一直投身于科技研發(fā)，市場則由弟弟黃作電先生全面負責。公司成立之初，產(chǎn)品只有蛇管、走燈機、頻閃燈等單一的舞臺燈。經(jīng)過三年的努力發(fā)展，1995年起，公司開始獨立研發(fā)出黃金電腦燈，一度受到市場的熱捧。1999年，輝鴻生產(chǎn)了第一臺搖頭燈V2150，從此在專業(yè)舞臺燈光領域開辟了一片新天地。然而，舞臺燈光在當時來說畢竟是個狹窄的行業(yè)，如何繼續(xù)拓寬自己的發(fā)展道路，是輝鴻人一直思考的。經(jīng)過大量的市場調(diào)研，輝鴻開始涉足戶外照明與景觀照明行業(yè)。2000年，公司率先在國內(nèi)市場推出的1200W、1800W、2500W城市之光、SKY4-400，滿足了當時國內(nèi)外市場大功率景觀照明的迫切需求。

　　2001年，輝鴻開始將眼光投向國際市場，但當時國際市場上的業(yè)務賣的都是貼牌產(chǎn)品。不但90%的利潤跟自己沒有任何關系，并且意識到?jīng)]有自己的品牌永遠只能為他人做嫁衣。企業(yè)在市場的競爭已經(jīng)超越了產(chǎn)品本身，品牌作為企業(yè)的無形資產(chǎn)成為搶占市場份額的利器。在數(shù)年的OEM業(yè)務過程中，不管是從產(chǎn)品技術、生產(chǎn)管理還是市場運作方面，輝鴻燈光已具備了做自主品牌的實力。2004年，輝鴻開始了“篳路藍縷，以啟山林”的二次創(chuàng)業(yè)階段。黃作宏、黃作電兄弟帶領他們的團隊向國際市場正式推出“APOLLO”品牌。

　　2001年至2005年，是輝鴻燈光的快速發(fā)展階段。生產(chǎn)場地受限成為當時輝鴻的發(fā)展瓶頸，于是投資上千萬買地、建廠房、增添更多先進設備，成為輝鴻占據(jù)更多競爭優(yōu)勢的必由之路。如今的輝鴻，奮斗在15000平方米的全新花園式總部機構，導入了國際化的經(jīng)營管理模式，投資巨額建立“ERP—企業(yè)資源網(wǎng)絡管理系統(tǒng)”管理企業(yè)運作，為企業(yè)的全球化發(fā)展加快了步伐。并于2007年與廣州聲力電聲器材有限公司、廣州威之發(fā)桁架有限公司、廣州方達舞臺設備有限公司共同成立斯沃福（香港）國際集團，從此實現(xiàn)了高度的資源共享。集團產(chǎn)品涵蓋擴聲、燈光、調(diào)光設備和桁架，不僅延伸了經(jīng)銷商的產(chǎn)品鏈和需求，更增強了企業(yè)的市場競爭能力。

　　輝鴻憑借優(yōu)秀的管理模式和一流的產(chǎn)品品質(zhì)成功獲得多項國際認證和專利。公司運用5S管理方法來規(guī)范生產(chǎn)現(xiàn)場管理，提高工作效率和產(chǎn)品質(zhì)量，培養(yǎng)員工良好的習慣和團隊精神；配置了多條生產(chǎn)裝配線和噴涂生產(chǎn)流水線，嚴格控制產(chǎn)品生產(chǎn)的標準化和規(guī)范化，進一步提高了工作效率和質(zhì)量；高精度的全智能生產(chǎn)設備的引進，多位頂級專家和管理人才的加入，使輝鴻無論是在硬件或是軟件方面都大大縮小了與世界級同行企業(yè)的差距。

　　輝鴻作為作為國內(nèi)燈光業(yè)界的領先企業(yè)，每年把銷售額的10%投入科技研發(fā)；擁有獨立的燈光研發(fā)部門；擁有一個600平米的專業(yè)燈光設備展示廳，可以讓客戶詳細地了解產(chǎn)品的所有性能與效果。近年來，公司推出各種以節(jié)能省電、壽命長、環(huán)保為主題的時尚現(xiàn)代化LED燈光系列產(chǎn)品，SKY COLOR數(shù)碼空中玫瑰，大功率4000W、7000W氙氣追光燈，大功率戶外探照燈系列 5000W、7000W全天候照明等，更填補了國內(nèi)的空白，處于國際領先水平。公司始終本著“創(chuàng)新燈光科技、立信世界百年”的理念，堅持用自主研發(fā)成果為用戶帶來更具創(chuàng)意，更高性能，更具使用價值的新型數(shù)字燈光設備。輝鴻公司經(jīng)過十幾年的風雨歷程，在不斷完善自我中做優(yōu)做強，朝著資本多元化、經(jīng)營國際化、管理科學化的大型燈光企業(yè)目標奮進。輝鴻的產(chǎn)品暢銷50個多國家和地區(qū)，在舞臺燈光行業(yè)里有口皆碑。

　　作為一家以舞臺燈光產(chǎn)品為主業(yè)的公司,讓自己的企業(yè)成為業(yè)內(nèi)一流的高科技、高創(chuàng)新能力的企業(yè),這是公司價值的集中體現(xiàn)。只有擁有卓越的人才，創(chuàng)造卓越的品質(zhì)和服務，才能幫助我們實現(xiàn)這一抱負。人才是輝鴻生存和發(fā)展的基礎，品質(zhì)是輝鴻的責任，為客戶和社會創(chuàng)造價值是輝鴻的目標，人力資源是輝鴻最寶貴的戰(zhàn)略資產(chǎn)，按全球人力資源發(fā)展的新概念，公司為員工提供各種先進的專業(yè)技術培訓、商務培訓、管理培訓等職業(yè)培訓；為員工度身定制員工的個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，使員工的潛力得到充分發(fā)揮，營造學習型、執(zhí)行力型的企業(yè)文化氛圍。員工通過不斷的學習，價值得以提升，幫助員工達到他們?nèi)松哪繕耍瑢崿F(xiàn)人生的價值，是輝鴻多年來的責任與義務。

　　輝鴻品牌定位于創(chuàng)新、質(zhì)量和服務上，良好質(zhì)量是服務的前提，在好質(zhì)量基礎上，為客戶提供更為周到、具體的服務將是公司發(fā)展的主要目標。誰更重視服務，誰更將消費者需要放在心上，誰更關心消費者的感受，誰就會贏得更多的市場份額，其知名度、美譽度就會更加的完美，消費者的認可度、品牌忠誠度也會相應的提高。

　　輝鴻18年的發(fā)展歷程，始終專注于核心業(yè)務--燈光產(chǎn)品求發(fā)展，開發(fā)出一代又一代具有自我知識產(chǎn)權的產(chǎn)品引導市場的進步升級，建立自己品牌的著名度，樣板工程處處皆是。堅持核心業(yè)務創(chuàng)品牌不但提高了公司的生產(chǎn)效率、管理效率和資源利用效率，增強公司的核心競爭力，建立穩(wěn)固的競爭優(yōu)勢，也推動公司更加健康，更加穩(wěn)定，更加長久地發(fā)展。展望未來，輝鴻公司將繼續(xù)堅持“自我發(fā)展，自主創(chuàng)新，自有品牌”的發(fā)展思路，以“締造全球領先的燈光企業(yè)，成就輝鴻百年的世界品牌”為目標，以全面展開國內(nèi)、國際間的合資合作和加速高新技術引進、應用為主要手段，圍繞經(jīng)營主業(yè)拓展產(chǎn)業(yè)鏈，以舞臺燈光產(chǎn)品研制、開發(fā)、生產(chǎn)、銷售和服務為一體，進一步提升國際市場競爭力，創(chuàng)建國際頂尖的專業(yè)燈光品牌，讓APOLLO燈光照亮世界每一個角落！